养老机构开办筹备咨询服务

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养老机构开办筹备咨询服务

从养老机构筹划讨论到养老机构开始正式运营,日医分阶段、分时期为您提供最合适的咨询服务。

日本养老机构考察学习

行程安排包括日本养老机构考察与介护相关讲座。适合今后想运营养老机构的政府部门和企业,通过考查学习对机构运营有初步的整体了解。

内容・行程方案

内容
  • 1.机构参观学习
  • 2.介护相关讲座
行程方案

考察的优势

专业的随团服务团队

・考察时提供专业人员、统筹人员、专业翻译人员。
・根据需求提供赴日邀请函。

可以参观学习不同种类的机构!

收费养老院・复合机构
・失智(认知症)老人之家等

讲座的优势

日医讲师团队为您解读日本养老

经验丰富的讲师团队全程解读日本高龄老人的护理方法和经验等。

介护讲座体验

实际体验基于人体力学等理念的“介护”。讲座结束后颁发结业证书。

行程参考

费用分担示例

中国企业负责・・・往返机票、办理签证费用、用餐(晚餐)etc.
日医负责・・・在日本的交通和住宿、用餐(早餐与午餐)、翻译、邀请函

机构设计支援

从养老机构的硬件设计规划阶段开始,从规划布局、方案设计、图纸提供到施工材料确认辅助、施工确认辅助、施工验收等环节的辅助工作等。
提供新建养老机构初期所需的所有家具、电器、福祉用品等必要备品的清单列表。并可直接以低于市场价格提供部分高品质福祉用品。

从项目的开始阶段,到最终开业。
全程提供服务。

服务内容

内容

日医携手专业设计公司与优质福祉用品公司,为您提供安心、优质服务。


合作模式
合作福祉品牌

日医的合作伙伴集合了业界内首屈一指的福祉品牌!
1)移动设备・・・拐杖、轮椅、助行器
2)日常生活辅助・・・洗浴设备、卫生间用品、排泄相关用品、护理用床 等

机构经营支援

机构经营支援服务是以经营层与管理层为主要对象,教授日医在日本国内积累的机构经营相关知识与经验,为经营提供支援。

整体流程

详细内容

1)收支管理支援

提供管理表格等资料,预测各种收支数据。

2)机构创办计划支援

以甘特图表的形式提供ToDo列表,内容包括:在什么时期做什么,需要准备什么。

3)人才管理支援

提供有助于人才录用和人事管理的信息。

人材培养支援

根据人才级别(职位)和需求提供培训课程。通过培训提升员工专业知识与技术水平,从而实现机构可持续经营。

CASE1

计划开设新的失智(认知症)专业养老机构。
想提 升失智(认知症)老人护理方面的专业技能和待客礼仪。

CASE2

想让机构主管等管理层学习介护预防方法和福祉用品的选择、使用方法。

【参考:定制培训的详细内容】

机构运营支援

机构运营支援是在掌握机构内部情况的基础上,针对不同机构的实际情况,为其开办筹备提供指导和建议。

1.开业前培训

内容

介护程度判定、评估、排班管理、风险管理等。

方法

实施护理记录以及业务模拟(活用现场设备的护理技术、 各排班时间段的业务内容)等培训。

2.提供工作手册并进行培训

内容

・提供机构必须的工作手册。
・实施工作手册培训

其他

・有培训后的跟进调查。

3.跟进服务(业务评估与培训)

内容

实施定期评估与培训,维持并提升开业后的服务质量。
※本服务只针对接受过其他各种培训和咨询服务的客户。
(管理层培训、员工培训、工作手册培训、开业前培训等)

运营支援服务示意图

提供工作手册、培训的详细内容

可提供的工作手册示例

・岗位排班管理表使用手册
・紧急应对手册
・传染病应对手册
・急救法与心肺复苏法
・机构服务运营手册 等